李可，女，某名校本科毕业。著名职场小说《杜拉拉升职记》的作者。在图书市场一片萧条声中，《杜拉拉升职记》却一反常态地火了。《杜拉拉1》面世后，大卖60万册。紧接着《杜拉拉2》又登场了，市场表现依然可圈可点。这本在无数办公室里传递的畅销书，在成为热议话题的同时，也引起读者对“那只下蛋的鸡”的好奇。 2009年以350万的版税收入，荣登2009中国作家富豪榜。

李可，女，某名校本科毕业。曾短暂就职于国营单位及民营企业， 后开始了至今历时十年的外企职业生涯。著名职场小说《杜拉拉升职记》的作者。对于现今以打工谋生的人来说，两种不失为不错的谋生行当；从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化，长期熏陶出的专业与敬业下，仍然是一个生动的热爱生活的人。

杜拉拉升职记

“杜拉拉升职记：500强资深经理揭示外企生存法则”简介

为白领阶层量身定做的职场必读指南

可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！

杜拉拉2华年似水

“杜拉拉2华年似水：现实主义的职场小说”简介

 每个人都有难处：姚杨年过而立竞聘经理失败，怀孕日程遥遥无期；李坤掏心掏肺栽培小苏，反遭小苏翻脸无情；林如成被下属的发财气得发疯，但无从干掉业绩不错的股神杨瑞；TONY林认为培训生制度弱智，却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十后沙当当而言，爱人不是问题，问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言，失恋不是问题，问题是没有更好的恋情。“下属无性别”、“上级的性别则只关乎授权的程度”、“WHY比WHAT更重要”等各种经典剽悍的职场规则贯穿始终，每个人都可以在这些人的职场人生故事中看到自己的影子。丰富的信息量，耐人回味的情节，值得一读再读。