网站首页
|
在线充值
|
客服中心
|
会员专区
|
站点地图
婴儿起名
|
产品取名
诸葛神签
|
公司测名
|
中华风水
百 家 姓
|
网络域名
|
个性网名
|
历史今天
公司起名
|
起英文名
个人测名
|
测英文名
|
测 八 字
阴 阳 历
|
姓名学堂
|
名字趣闻
|
现代命名
藏 头 诗
|
签名设计
查 名 人
|
经 纬 度
|
看 吉 日
粤语发音
|
字典频道
|
词典频道
成人改名
设计图章
|
趣味人名
找 同 名
|
查 生 日
|
公司查询
成语频道
|
诗词频道
|
谜语频道
现代命名
李昕晢
类 别:
商业
籍 贯:
生 日:
英文名:
Jennifer
年 代:
最后更新:
2014-12-03
简 介:
李昕晢,现任百度CFO。1994年加入美国通用汽车公司任职财务经理,司库,财务总监。2004年担任中国通用汽车的首席财务官,2008年3月担任百度CFO,2010年5月全球烟草巨头菲利普莫里斯聘请百度……
给李昕晢留言
参与讨论与修订资料
李昕晢的详细资料
李昕晢的五格剖象
李姓名人
李姓贴吧最近讨论
李昕晢的详细资料
李昕晢,现任百度CFO。1994年加入美国通用汽车公司任职财务经理,司库,财务总监。2004年担任中国通用汽车的首席财务官,2008年3月担任百度CFO,2010年5月全球烟草巨头菲利普莫里斯聘请百度首席财务官李昕晢出任公司独立董事,李昕晢将成为第四位出任标准普尔500指数成份股公司董事的中国管理人员,也是第一位担任这一职务的中国女性。
基本信息
个人概况
姓名:李昕晢外文名:Jennifer Li国籍:中国
个人背景
职业:百度CFO毕业院校:清华大学,哥伦比亚大学MBA
目录
展开
1 人物经历
2 获得荣誉
3 家庭生活
4 人物观点
5 人物轶事
人物经历
1990年李昕晢[1]毕业于清华大学外语系,1994年获得英属哥伦比亚大学MBA。加入百度之前,Jennifer在全球最大的汽车信贷机构通用汽车金融服务公司北美区担任总会计师。更李昕晢早前,Jennifer也曾担任通用汽车(中国)的首席财务官,主管通用汽车及其合资企业在中国的相关财务事宜。李昕晢
李昕晢
“李昕晢女士在财务领域有着13年的工作经验,工作地点遍布中国,新加坡,美国和加拿大等全球各大区域。董事会相信,李昕晢女士的加盟,将为提升公司财务方面的管理水平,实现公司国际化的战略发展目标做出重要的贡献。”百度董事长兼CEO李彦宏对新任CFO作出如上期待。
对于未来百度财务业务的发展方向,李昕晢高度赞扬前任王湛生对于百度财务控制体系建立的贡献,认同此前投资资金的快速稳健策略。同时,李昕晢表示将如果看到商机,百度会积极投入,“中国互联网还处于初期阶段,投资基础性领域,对百度未来发展是很有利的。”
2008年,进军C2C网络购物和日文搜索市场是2008年百度重点投资的两大领域。目前百度日本已经上线,并取得不俗的市场表现,而百度C2C业务也确定会于年内推出。李昕晢认为,百度对新产品、新设备、研发功能上投入的钱就是从百度运营收入中来的,百度良好的营收足以支撑百度对未来商业收益更大化的各个方面的投资。正是百度不断高速增长的营收才保证了百度C2C和百度日本的战略性投资不会给百度运营造成压力。2008年1月,李彦宏宣布百度进入日本。“百度日本公司的员工都是资深的日籍互联网专家,他们收集来日本用户的需求,在北京总部研发。”李昕晢相信,只有产品好了,用户喜欢用了,最终才能盈利。百度对百度日本公司的投入在2007年是1000万美元,2008年将达到2000万到2500万美元。而C2C业务上的投入远远小于百度日本的战略投资。
纳斯达克也有悬疑,目前,百度股价已达到370美元,成为中国单股价格最贵的互联网公司,花旗最近将百度1年内的目标股价提高到415美元,但不少国外分析师认为“百度股价虚高”。他们认为,对百度的估价让人想起2000年网络泡沫破裂前的情形,当时雅虎股价接近300美元/股时,美林分析师将其目标股价定在425美元,但雅虎的股价随后下跌了95%以上。百度市值已经接近130亿美元,超过了多数美国航空公司的总市值。百度以2009年预期利润计算,市盈率也可达到57倍,高于谷歌的23倍。李昕晢回应称,各种人对股票的分析看法都不相同,百度与雅虎讲述着不同的故事,百度股价体现了百度价值。百度现在手中握有约为17亿元人民币现金,李昕晢透露,百度目前的现金储备大部分是人民币,美元现金主要来自2005年发行股票时的融资,如果作比较,人民币相对多一些。她没有透露出有何投资计划,表示一个公司的资金是正常运营的血液和氧气,现金的主要用途是要保证百度正常的运营。
获得荣誉
2009年10月24日,由权威财经媒体英国《金融时报》评选的全球“最受关注女性”结果揭晓,全球领先中文搜索引擎百度首席财务官(CFO)李昕晢(Jennifer Li)入选全球技术和媒体类最受关注的女性榜单。这也是李昕晢继2008年入围《华尔街日报》“亚洲最受关注的十位女性”后,再次在全球商界范围内荣获殊荣。李昕晢
李昕晢
李昕晢当选 “全球最受关注女性”,既体现了百度在全球巨大的品牌影响力,也反映出目前百度高管团队的雄厚实力。百度的明星CEO李彦宏,多次被美国《商业周刊》和《财富》等杂志评为“全球最佳商业领袖”和“中国最具影响商界领袖”。在李彦宏的盛邀下,李昕晢于2008年3月加盟百度,任首席财务官,主要负责百度财务体系的规划运营、人力资源管理以及公司战略制定等工作。加盟百度之前,李昕晢曾在全球最大的汽车信贷机构通用汽车金融服务公司北美区长期担任财务总监,更早之前曾担任通用汽车(中国)的首席财务官。
《金融时报》指出,加盟百度以来,作为百度的首席财务官,李昕晢取得的成绩已获得广泛的认可。一年多来,在李昕晢的带领下,百度建立了完善的成本控制体系,促进了管理体系能力的提升,使百度业绩按照预定计划平稳增长。此外,李昕晢与广大海外机构投资者一直保持着良好而有效的沟通,进一步增强了投资者对百度的信心,百度股价节节攀升。李昕晢利用其丰富的经验为百度建立起更好的管理体制和规范,将进一步促进百度在全球范围内影响力及竞争力的提升。
家庭生活
李昕晢每天都很繁忙
“早上 8 点出门,晚上 9 点还在办公室。”作为百度首席财务官,她的工作强度可想而知。
“工作日,我几乎看不见孩子”。但是作为母亲,李昕晢把“weekday”和“weekend ”分得异常清楚。“周末全部属于我的孩子。”她陪伴儿子游泳、拉小提琴。李昕晢的儿子平平今年 7 岁。
当年,她独自一人带着孩子从美国来到百度时,他才 1 岁。
在北京的日子,是李昕晢和儿子一起成长的。“我们,还有我妈妈一起共同度过了最初的艰辛。”
李昕晢有两个孩子。大女儿明明 12 岁,目前在美国读书。对两个孩子,李昕晢“因人而异”采取了不同的教育方法。她认为平平年纪尚幼,相对来说对事物并无太多主张。而且男生都很调皮,要尽量让他明白纪律的重要性。所以,李昕晢为他选择了北京本地学校。“因为我觉得我的孩子学中文很重要,而且中国小学的基础教育很扎实。”
但是对于女儿,她的教育方案全然不同,因为明明个性独特,非常具有创造性——“我女儿不喜欢各种束缚,具备独立的人格。”李昕晢会多给她一些独立空间。一天,明明突然说她长大想当诗人。李昕晢也表示很赞同。“事实上,无论孩子如何选择,我都会支持。”
教育就得“因人而异”,李昕晢说:“关键是提供一个环境,让他们在其中蓬勃成长。就像我的儿女截然不同。如果把我儿子放在一个特别宽松的环境里面,他就会整天没脑子地一样玩,结果会是什么也学不到;而我女儿,若是被放到一个非常严格的地方,准会被管死。”
我非常幸运,有一个好的家庭,两个非常可爱孩子。最主要的是,你做什么事情的时候就专注做。工作时就把精力全部放在工作里,而跟小孩在一起的时候就把全心放在他身上。成功女性都有一个特质,一般来讲,她们有非常高的能力,保证高效率。因为我们甭管是在工作环境中,还是生活环境中,对我们的要求都太多了,在这个过程中,你只有非常高效,非常快速地决定,快速地上手,快速地完成这件事,才能把所有的事情都照顾好。
有效率的妈妈
曾在美国、加拿大游历和工作过的李昕晢,在教育方式上并不特别执着于是东方抑或西方。
“这不是一个绝对的问题。”她说:“我认为小孩的成长中,最重要的品质是好奇心和自信心。”李昕晢觉得一个人如果拥有足够的好奇心和自信心,那么他就会在漫长的人生中,不断寻找自己的兴趣点并为之付出,并最终实现自我价值。李昕晢
李昕晢
因为有足够的自信,他就会攻克诸多困难。“甭管东方、 西方的教育,我认为一定要保持小孩的好奇心,要鼓励他们提问题、全方位思考。”李昕晢说。而自信心在她看来,更是一种意志力的锻炼,“一个人有自信,就不会轻言放弃。”
有一天,平平问妈妈:“手枪是谁发明的?”李昕晢自己也不知道答案。于是,她回答道:“那就让我们一起来探索吧。”首先,她和孩子一起上网,进行了搜索。当知道是一个德国人发明了手枪之后,李昕晢便把这个长长的故事,分拆开来讲给平平听——其中包括手枪是在什么前提下发明的,作用如何等等……“他提出一个问题,做妈妈的就要好好面对。让他在故事里,吸收足够多的东西。”李昕晢愿意和他一起去联想。
每一个周末,李昕晢都会陪孩子一遍遍看儿童动画。“成年人的电影我可能所知不多,但是孩子的 DVD 我全都滚瓜烂熟。”
而从李昕晢对自己的要求,也多少透射出其强大的职业气场,“效率是第一位的。做妈妈也是如此。”。当孩子脱离了 24 小时的看护期,她认为“你成日里关心怎么给他喂饭、端水,这都不是有效陪伴。”
在她看来,“做妈妈,就是要点亮孩子心中那一盏灯。”精神上的指导和相伴,“更为重要。”李昕晢的女儿,远在大洋彼岸。她常常告诉孩子“不管多远,妈妈始终爱你。”
“孩子知道这一点,她的心就会很定。”李昕晢说:“而且她会让你走,因为她知道你会回来。”
女儿当然也希望妈妈陪伴。但李昕晢告诉她:“每一个人都有存在的意义和价值。我今天是在 Live my life,你长大了以后也会 Live your life。”当孩子真正明白这个道理后,“她会成长得很好。”
和孩子在一起,“如果你在精神层面上,让他迸发出一些火花,让他升华了。”李昕晢认为:“这才是质量,他才会永远记得。”
做母亲是人生最重要的决定
做母亲之后,李昕晢觉得自己发生了本质变化,“这是人生中一个巨大的变化。”没有孩子之前,“我在通用工作,全世界都去非常自由。你自己一个人就解决了所有问题。”但有了女儿,她第一感觉就是“如果我不照顾她,这个世界上就不会有人去照顾她了,完全是一种巨大的责任感。”
对于职业女性来说,每个母亲都可能面临事业和家庭的矛盾。对此,李昕晢的态度很明晰—“我爱自己的孩子胜过一切,也绝不会因为孩子来跟任何事情做交易”。
“职业生涯不是短跑,不必马上冲刺。何时做妈妈是个人决策,年轻时更要淡定面对,搞清楚现阶段的生活中,什么对你最重要。”李昕晢
李昕晢
当初,李昕晢从通用到百度,每一步都走得扎实精彩。她又是如何面对事业上升期和最佳生育期的狭路相逢?
“女性一定要懂得,职业生涯是一场马拉松,要看谁赢在最后。”做母亲是人生中最重要的决定,“但并不是完全大过天的事情。”而且,一拖再拖才被迫把生育计划提上日程,反而容易导致之后一段事业期内的手忙脚乱、慌慌张张,“生宝宝仅仅是开始,这一点都不难;而养育的过程才是最漫长而艰辛的。”她说。
自己想好,自己考量现有的能力—别遇见冲突和矛盾就手足无措。而有了孩子之后,“千万别觉得自己的职场晋升之路就此 OVER,完全可以协调好。”李昕晢说。
如果有比较轻松的出差机会,完全可以带孩子一起去。“不要制造紧张气氛,给自己无形的压力。同时,这对孩子来说,也是个愉快的健康的成长环境”。
“我非常爱孩子。”她说:“但是我很清楚世界上不会有一模一样的人,我并不希望孩子以后和我一样。我只希望他们快乐、善良,我就满足了。”
人生需要找重点
在家里,李昕晢对两个孩子都很宽松。平平想长大以后去当考古学家,想去“探险”。李昕晢同样非常支持,就像前文所说女儿专门和她谈起自己的梦想,一视同仁:“我对他说妈妈很理解,因为我就是过来人,每个人都要有梦想。但是接下来,我就会引导他,既然你想要做这样的工作,你现在就需要开始做什么样的准备啊?需要学习哪些知识啊?……”李昕晢
李昕晢
虽然形式上宽松,但李昕晢在本质上对两个孩子要求甚为独特。“在学校,平平比较散漫,总是坐不直。”老师找过她说:“这破坏了班级纪律。”
回家后,李昕晢问平平:“你上学是为了什么?”孩子回答说:“学知识。”那么,“课堂上的内容你听懂没有?”平平觉得自己都懂了。
接下来,李昕晢告诉他:“妈妈告诉你几件事情——上学的目的是为了学知识、交朋友,这个目的达到了,就是最主要的。”“至于上课你没有坐直。”李昕晢说:“这不是本质。但前提是你不可以因为这样打搅到别人,在课堂上不能影响别人。“
对于一个孩子,李昕晢认为不可能让他方方面面完美:“一是没必要,二是如果提出太多要求, 他会不知道重点在哪里。”她更愿意在一百件事情里,让孩子挑出一两件最重要的来完成。
“其实未来的人生里,我们也会遇见很多纷繁复杂的局面,无论是家庭还是工作的平衡,你都得明白什么是最重要的。”
李昕晢不愿意孩子成为一个面面俱到的小大人,所以“我对孩子,不会有特别形式上的约法三章。但是,目标一定要清楚。比如要养成良好习惯、坚持不放弃、具备勇敢善良的素质等等。”
人物观点
菲利普莫里斯公司(Philip Morris International)是一个有百年历史的公司,一直以来,它的董事会成员都是男性,年龄也稍微大一些,我觉得我的几个方面可能吸引它:一是从全球经济的发展来讲,亚洲起到越来越重要的作用,所以对于他们来说,有亚洲背景的人可以帮助他们了解亚洲市场、亚洲人群的思维方式。另外,就是我作为资深的企业管理者的阅历,在这个基础上面,然后你又有不同的视野,尤其呢,不光是亚洲的视野,还有一个女性的视野,一个相对比他们要年轻的人的视野。而且,大家处于不同的行业,毕竟互联网行业有独特的特色,比如高速、节奏快、年轻人的群体、只有增值人家才会看重等。李昕晢
李昕晢
以百度为例,我们的决策层有三个是女性,我觉得在这中间起了非常重要的作用。女性真的是有不同的视野和角度。人有很多共性,如果太同质化,做出来的决定就是很有偏向的。但如果它是一个非常全面的环境,决策的质量就会比较高。
对百度而言,所谓的简单是说,公司里面的人际关系非常简单,没有政治,高效运行,结果导向。回顾这三年,百度是一个成熟非常非常多,进步非常非常大的企业。我加入百度时,它是一个市值大概不到10亿的公司,现在超过了50亿。确实是在过去三年多经历了非常迅猛的发展,这种发展肯定带来公众对它的关注。在快速成长过程中,对一个年轻的企业而言,我觉得不可回避的是肯定要经历一些经历。
我觉得百度是一个十分技术性驱动的公司。如果每一个公司都有它的性格的话,百度是一个相对内向的公司,它不特别善于交流。百度最大的价值、我们员工最骄傲的是,我们做的事情缩短了人们与信息之间的距离,而这种社会贡献从它本身讲是免费的,不要钱。随这而来的就是一个商业模式。百度的搜索引擎营销给无数商家提供了机会,尤其是给中小企业提供了机会。中国的中小企业有四千多万家,很多非常小的企业是没有广告预算的,不会去央视投几亿、几千万的广告。但搜索引擎给它们带来了机会,就是在全世界、全中国任何地方都能找到它,而且这个商业模式是不用付钱,或者很少付钱的,别人点了你才会付钱。但在这个过程中,鱼龙混杂,各种各户都有。我们面临的问题和整个社会面临的问题是一样的,你甭管是新闻还是街上看到的信息,有的时候是非常真实的,有的时候却是不那么真实的。我们如何把自己的角色放到清理这个信息,保证我们生活的环境是很重要的,这个战斗是一个永远不能停止的战斗。
我非常幸运,有一个好的家庭,两个非常可爱孩子。最主要的是,你做什么事情的时候就专注做。工作时就把精力全部放在工作里,而跟小孩在一起的时候就把全心放在他身上。成功女性都有一个特质,一般来讲,她们有非常高的能力,保证高效率。因为我们甭管是在工作环境中,还是生活环境中,对我们的要求都太多了,在这个过程中,你只有非常高效,非常快速地决定,快速地上手,快速地完成这件事,才能把所有的事情都照顾好。
选择女助手,除了看能力,她还要有追求一种极致的优秀的特质和不轻易放弃的态度。因为放弃是太简单的一件事情,遇到不愉快不顺心的事情动不动就放弃了,你再有好的能力,再聪明,都不会成为一个成功的人。
人物轶事
“一年换一个工作”
1994年,李昕晢27岁。她千里迢迢从北京跑到加拿大,在英属哥伦比亚大学修完了MBA。
那一年由于经济危机,通用汽车在加拿大只招聘了4个工商管理硕士生,她就是其一。到现在,她也说不清主考官到底看中了自己什么。“大概是我作为一个外国人显得背景独特,英语也说得挺溜。”当然,还加上华人“计算神速”的天赋。李昕晢
李昕晢
最初,李昕晢被分配到北美通用的财务部门。在商界,通用汽车财务体系的重要性众所周知。在这个百年老店里,许多实权者都是财务出身。
刚刚出道的李昕晢对此浑然不觉。“我很兴奋,因为每一年的工作都不一样。”一开始,她负责定价。“通用在国外组装汽车,每个出口的零部件,价格怎么定呢?你必须会算。”
接着,她开始被上司不停地调换岗位,分别负责过现金预测、资金管理和特别投资项目,“三年时间里,相当于换了三四个工作。”生性喜欢探索的李昕晢,非常快乐:“这感觉就像是在爬坡。一开始不太明白,但花几个月的时间,你就会在正确的轨道上了。”
很快,李昕晢被推荐到了纽约,“凡是在通用加拿大工作的年轻人,都梦想能去那里。”
美国通用“纽约人才办公室”,是培养高管的大本营。“通用汽车在全世界派出的高管,绝大部分都是从这里走出去的。”李昕晢很快就被快节奏的生活所吸引,“这个过程非常有趣,它不是纸上谈兵,而是实战。”
比如进行国际并购:“庞大的并购,盘根错节,对的分析和判断,要给最高层和董事会做决议。但无论多么复杂,在描述所有的项目背景,做财务分析和结论时,我们每个人都只能用一张纸”。
于是,所有人都坐在屋子里,挖空心思写那一张纸。“其实,它就是要求一个人高度的分析概括和沟通能力,在纷乱芜杂中如何抓住本质。我们就一直这么练……”
但写出这张纸还不算完。“在世界500强公司里,你的文字,哪怕是电子邮件的措辞,都必须professionally beautiful(职业化的优美)。”李昕晢说,“当发送电子邮件的那一刹那,一定要慎重,就像在发送一颗炸弹。”
不过,纽约有趣的生活并没有持续太久。因为通用汽车再次将李昕晢派遣到了世界各地。从中层到高层,“通用汽车的换岗,从来没有停歇过。”李昕晢说,“它就是这样的体制,多年来形成的有效运转,给你机会,让你成为一个通才。”
李昕晢在通用汽车待了14年,“几乎每一二年,都换一个工作。结果,你永远都在学习、永远都在适应。”
就这样,她在一个公司里走遍了世界各地。刚去巴西时,李昕晢发现通用汽车在此地的首要问题,不是销售,而是“货币贬值”。“于是,我的重点,就要放在如何管理货币风险上。”
而到了亚洲,“新兴市场要发展,投资融资才是最关键的。等到工厂开工了,制造成本、新车定价、占领市场就变得重要起来。而且,你还要时刻瞄准竞争对手,你定价后他们会如何拆招。”
北美洲这样的成熟市场,品牌、规模已经成形。“作为管理者,要知道各个品牌,哪里强、哪里弱,相互的关系如何,增长点在哪里。”
讲到兴头时,她爽朗地大笑:“反正,各地完全不是一码事。”李昕晢对此非常满足:“好奇心让人不断探索下去,我乐此不疲。”
直到有一天,李彦宏发来一个邮件。
“世界上有三种财务ABC”
2008年初,李昕晢在底特律的办公室里,看到了这封电邮。
“Robin(李彦宏英文名)想和我谈谈。”李昕晢记得自己当时的回复是:“我很忙,周末才有点时间。”这一下子就让李彦宏等了好几天。
当两人最终通上电话时,这个电话打了一个小时。“我们讨论主要是管理问题。”李昕晢说:“比如代理商怎么管,如何做销售?标准制定下来,如何执行呢?”
最后,李彦宏问:“那你什么时候能来上班呢?”李昕晢非常吃惊,便在电话里说:“hold(等等),我们是不是至少应该见面谈一谈?”于是双方约定,在旧金山见面。
直到此时,李昕晢还根本没有跳槽的心思:“我一直都觉得通用很好,能不断学新东西。”
挂下电话,李昕晢开始仔细研究百度。既然要谈,“我就得做功课。”底特律与旧金山相距甚远,为了既见到李彦宏又不耽误工作,李昕晢安排了周末当天往返的行程,“我早上五点就起来了,来回飞了十个小时,面谈了两个小时。”
李昕晢的这种职业精神得到了李彦宏的赞赏。日后,李彦宏多次对人提到过这个细节。
说起第一次见面,李昕晢说:“他很年轻、思路非常清楚。”当时,李彦宏就穿了件连帽套头衫,“很硅谷”的打扮。李昕晢心里说:“I know a lot about you。(我对你了解很多)”因为她在网上看了太多关于李彦宏和百度的资料。
这次见面之后,李昕晢仍旧没有下定决心。“这次转变,实在太艰难。”她与家人商议,丈夫给出的建议是:“第一,无论你做何决定,我们都支持;第二,你要做一个自己不会后悔的决定。”
李昕晢定了定神:“我觉得我试得起,不怕。”她想:“以前,我总是不断向外界汲取知识。现在,如果因为我的存在,而让周遭发生变化,不是更有意义吗?”
李昕晢认定百度是一个非常有前景的公司,但在成长中也会经历各种阶段。“而通用百年老店,我知道它是如何一步一步练出来的。我的经验,正好用得上。”
更何况,李彦宏异常通透。他对李昕晢说:“我认为世界上有三种财务ABC。A是auditor,审计;B是banker,银行家;C就是controller,是对整个业务有掌控能力的人。”
“他说得对极了。”李昕晢打个比喻:“财务可不是一个小老头,整天戴一眼镜追着记账。”
“事实上,财务应该是整个公司里最具全局观的。”她说,“没有任何一个部门,对公司的整体环境有认知,只有财务部。”一个合格的财务,在她看来“必须帮助决策,为企业增值。”
“举最简单的一个例子,如果人员增长太快,是到外面租办公室,还是买一层楼面呢?这就是决策。”李昕晢说,“一个好的财务,从事前决策到最后完成,全都要跟进。”
对李昕晢来说,报表上的每一个数字都是“会说话”的。手下有时拿来一张报表,她马上会指出数字有误。
“任何一张报表,我一看就知道哪一块赚钱,应该怎么变;哪里的机制不好,应该怎么改。我很享受自己的工作,乐趣就在此。”她笑道。
“一切才刚刚开始”
虽有心理准备,亲眼见到百度,李昕晢还是觉得与以往大不相同。
第一天上班前,和李彦宏约第二天的开会时间。作为一个夜猫子,李昕晢暗想:会不会八点啊?九点也好。结果李彦宏告诉她是“十点”。
会议结束,和Robin一起坐电梯,让李昕晢意外的是,“很多人一起进电梯,Robin被挤来挤去,没有一个人让他。”李昕晢觉得特新鲜:“这就是互联网文化。平等、开放。要是在通用,场面会不一样”。
轻松的表面之下,李昕晢也承担着巨大的压力。
她不仅必须迅速弥补前任CFO去世给投资者造成的危机,还要在和谷歌(微博)的两强相争中,对资本市场证明百度的创新能力。她每天习惯性工作到凌晨两点,清晨又准时出现在办公室。
“刚来的时候,我觉得百度成长得非常快。但是,就像一辆车,要让它跑得更快,各个部件都要到位。”
当时,百度的财务没有业务预测的前瞻功能。李昕晢认为,管理者要对业务有判断,对发展有掌控。“如果前端把握得当,后面就会顺理成章。”
“我要求很高,训练的兵,都要独当一面。”她说:“财务出去,只有比业务员还要了解业务,才能起到增值的作用。”
在通用汽车公司14年的历练,让她对财务工作早已驾轻就熟。但汽车毕竟没有网络发展迅猛。做汽车行业的财务官,可以把财务计划书分析个“底朝天”,一辆新车的上线最快也要18个月,做深刻的财务分析有得是时间。
而在互联网,情况瞬息万变。“你不能把跨国公司的经验,生搬硬套给百度。”她说,“得琢磨百度本身的特性。”
“怎么把百度这张饼做大?成熟的方法在那里摆着,一定要规范、可持续。”
在李昕晢的带领下,百度建立了完善的成本控制体系,管理体系能力得到了提升,百度业绩按照预订计划,平稳增长。“当初,我来的时候百度只有6000人,现在已经15000人了。”李昕晢说,“其实管一个300人以内的公司,和管300人以上的完全不同,方法就是搭框架。”
最近两年,百度投资动作频频,比如对去哪儿网(微博)、奇艺、安居客等战略投资,累计投资金额超过4亿美元。这背后的商业逻辑是什么?
李昕晢对此的回答是:“百度投资并购的原则,还是围绕搜索服务核心,打造产业生态系统。”
“去哪儿的投资,就是典型的垂直搜索领域产业链建设。去哪儿可以集中精力,帮助更多线下商家线上化;百度也可以更好地整合旅游信息,给用户提供更好的一体化旅游搜索体验。”
而移动互联网、还有云计算,也是她看好的。“但这一切,都才刚刚开始。”
李昕晢的五格剖象
+1
┐
├
─
→
8(天格)(金)
┐
┌
→
李
(李)
7
┴
┐
├
→
(成功运)
12(外格)
←
┤
├
→
15(人格)(土)
│
├
→
昕
(昕)
8
┬
┘
├
→
(基础运)
│
├
─
→
19(地格)(水)
┘
├
→
晢
()
11
┘
↓
26(总格)
李姓名人
李姓贴吧最近讨论
吧主: |李自明||342241219||lifugang7357|
[问题]求山东李氏同宗解惑啊!!!
2013-02-15
寻延吉的李姓
2013-02-17
各李姓宗亲,大家好
2014-10-15
肇庆本地做證件Q.7.3.5.6.0.1.1.肇庆做證件
2012-03-18
自贡本地做證件Q.7.3.5.6.0.1.1.自贡做證件
2012-03-18
铁岭本地做證件Q.2.8.8.9.2.1.7.6铁岭做證件
2012-03-18
[转帖]招聘发帖推广人员,100元左右/天(工资日结算
2012-05-10
李家QQ群205552158
2013-01-25
[原创] 寻找宋代民族英雄李若水的后裔
2014-04-07
寻找祖藉山西夜猫子窝李氏。
2012-07-05
更多内容
李昕晢的相关图片
李昕晢的相关人物
李昕晢的逸名指数
您需要升级您的Flash播放器插件
各地名人
北京
上海
天津
重庆
广东
辽宁
江苏
浙江
山东
湖南
四川
河南
河北
湖北
陕西
安徽
黑龙江
福建
吉林
江西
广西
山西
贵州
内蒙古
甘肃
新疆
海南
云南
青海
西藏
宁夏
香港
澳门
台湾
热门标签
更新名人
李昕晢的相关新闻
出生于今日的名人
名人生日查询
查找与自己同生日的名人吧
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1日
2日
3日
4日
5日
6日
7日
8日
9日
10日
11日
12日
13日
14日
15日
16日
17日
18日
19日
20日
21日
22日
23日
24日
25日
26日
27日
28日
29日
30日
31日
同星座查询
白羊
金牛
双子
巨蟹
狮子
处女
天秤
天蝎
射手
摩羯
水瓶
双鱼
同英文名查询
找找跟自己英文名一样的名人吧
英文名为Jennifer的名人
本周热点名人
本月热点名人
名人评论
:
关于我们
|
联系我们
|
站点地图
|
帮助中心
|
服务条款
|
友情链接
|
意见与建议
|
诚邀加盟
|
逸名吧
|
在线支付
|
广告服务
Copyrights
©
2009 uname.cn All Rights Reserved 版权所有:逸名网 当前版本:V3.2
法律顾问:得伟君尚律师事务所 王煜 律师
技术支持:武汉逸名信息技术有限公司 电话:027-82831088 82822002
ICP备案:鄂ICP备05015700号