杨燕绥，女，比利时根特大学法学博士，清华大学公共管理学院双聘教授，博士生导师、社会政策研究所所长、就业与社会保障研究中心主任；美国约翰.霍普金斯公共卫生学院特聘教授。清华大学医院管理研究院教授、医疗服务治理研究中心主任，清华大学健康大数据与循证医学研究中心执行主任。人民网十大最佳嘉宾（2013年）、清华大学良师益友获奖者（2014年）。

基本信息

中文名： 杨燕绥		出生日期： 1953年
性别： 女		出生地： 呼和浩特
民族： 回族		国籍： 中国
职业： 教授		毕业院校： 内蒙古师范大学、比利时根特大学
代表作品： 《社会保险法》、《劳动法与社会保障立法国际比较》等

人物简历/杨燕绥 编辑

教育背景

杨燕绥

1978-1981年，内蒙古师范大学政法系；

1986年，中国人民大学法学研究所；

1994-1998年，比利时根特大学法学院（硕士、博士、佛莱芒语初级班）；

1999年，新加坡国立大学MPA课程（医疗保险）；

2000年，国际劳工组织都灵中心（劳动法专家课程“三方谈判”）；

2002年，澳大利亚悉尼大学（人力资源课程）。

职业经历

1969年，内蒙古生产建设兵团知青；

1981年，内蒙古财经学院助教、律师工作者；

1985年，北京计划劳动管理学院讲师；

1995-1998年，比利时鸿华贸易公司法律顾问；

1998-2000年，中国人民大学劳动人事学院副教授；

2001-至今，清华大学公共管理学院副教授、教授，就业与社会保障研究中心主任。

主要社会兼职

国务院发展研究中心项目专家、国务院法制局项目专家、国家教育部人事司法律顾问、全国总工会法律顾问委员会委员、中国社会保险学会企业年金工作委员会副主任、中国医疗保险分会常务理事等。

研究经历

1986-1994年 参与中国劳动法起草论证

1998-2000年 主持中欧高教合作项目

参与中国教师聘任制项目（国家教育部）

2000-2001年 主持“中国养老保险改革”美方项目办公室（亚行、劳动保障部、财政部、美国INTRADOS 咨询集团）

2002年 支持“中国农村养老保险改革”项目（劳动和社会保障部、自然科学基金）

主持“中日农民养老金”项目（小林实基金）

2003年 主持“北京弹性就业”项目（北京哲学与社会科学基金）

2001年 主办“中国企业年金之路”长期系列论坛（企业、政府）

主编“清华政策法律丛书”，中国劳动保障出版社^[1]

研究方向/杨燕绥 编辑

劳动就业与社会保障的政策与法律。主要领域：养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制。

学术目标/杨燕绥 编辑

探索和建立劳动就业与社会保障问题的思想库，思想库中的核心概念包括：养老金、公民健康、就业机制和薪酬计划。

开设课程/杨燕绥 编辑

大学从教24年，课程包括：《劳动法》、《社会保障》、《社会保险法》、《政策与法》、《社会保障国际比较》、《政府组织与治理模式》、《公共管理前沿》、《公法》等。

学术成果/杨燕绥 编辑

主要出版物

杨燕绥1.杨燕绥、岳公正、杨丹著：《医疗服务治理结构和运行机制—走进社会化管理型医疗》，中国劳动社会保障出版社2009年版。

2.[美]罗森布鲁姆编著，杨燕绥、王瑶平等译：《员工福利手册》，清华大学出版社2007年版。

3.杨燕绥编著：《新劳动法概论（第二版）》，清华大学出版社2007年版。

4.杨燕绥编著：《公共部门福利改革》，经济科学出版社2007年版。

5.杨燕绥、阎中兴等著：《政府与社会保障》，中国劳动社会保障出版社2007年版。

6.杨燕绥、赵建国著：《灵活用工与弹性就业机制》，中国劳动社会保障出版社2006年版。

7.杨燕绥主编：《劳动法和社会保障法》，中国劳动社会保障出版社2005年版。

8.杨燕绥等编著：《劳动法新论》，中国劳动社会保障出版社2004年版。

9.杨燕绥著：《新劳动法概论》，清华大学出版社2004年版。

10.杨燕绥编著：《企业年金的理论与务实》，中国劳动保障出版社2003年版。

11.埃佛里特·T·艾伦等著，杨燕绥等译：《美国退休金计划》，经济科学出版社2002年版

12.杨燕绥主译：《全球养老保险——改革与发展》，中国劳动保障出版社2002年版。

13.穆怀中主编：《社会保障国际比较》，中国劳动保障出版社2002年版。

14.杨燕绥主编：《劳动法与社会保障法律国际比较》，中国劳动保障出版社2001。

15.杨燕绥主编：《社会保险法》，中国人民大学出版社2000年版。

代表性学术论文

杨燕绥

1.杨燕绥、杨娟：《中央统筹的国民养老金制度构建》，《人民论坛》，2009年第8期

2.杨燕绥：《全球养老金文化的三大发展趋势》，《中国养老金》，2007年第01期

3.杨燕绥：《社会医疗保险是政府主导和社会参与的制度安排》，《中国劳动保障报》2007年05月18日

4.杨燕绥：《社会保障基金产权亟待明晰-社会保险立法系列问题谈》，《中国社会保障》，2007年第09期

5.杨燕绥：《公务员薪酬福利初探》，《中国社会保障》，2007年第6期

6.杨燕绥：《医患对立，根源在哪？》，《人民论坛》，2007年第5期

7.杨燕绥：《中国劳动就业特点和国家促进就业政策分析》，《韩国劳动研究》，2007年第07期

8.杨燕绥：《公共部门薪酬福利初探》，《中国社会保障》，2007年第06期

9.杨燕绥：《制度缺陷“侵蚀”养老基金》，《中国社会保障》，2006年第10期

10.杨燕绥：《高校教师薪酬制度的主要特征》，《中国薪酬学会优秀论文集》2006年

11.杨燕绥：《中国医疗服务治理机制的目标范式与政府责任》，《医疗保险优秀论文集》2006年

12.杨燕绥：《论政府的社会保障责任》，中国社会保障论坛首届年会2006年9月

13.杨燕绥：《完善艰苦边远地区津贴制度》，《中国人才》，2006年第15期

14.杨燕绥：《养老金、养老金市场与信托原则》，《中国社会保险学会》，2006年第4期

15.杨燕绥：《中国养老保障公共政策选择》，《中国社会保险学会》，2006年第4期

16.杨燕绥：《政府责任和医疗服务治理机制》，《改革内参》2006年

外文

1.Yang Yansui, Yang Dan: Community HealthService Centers

in China, Not Always Trusted by thePopulations They Serve?

China economic review，2009^[2]

人物言论/杨燕绥 编辑

2013年9月12日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥在《七分之一》节目里说：“不是延迟退休年龄，是延迟领取退休金。”她建议65岁领取，发达国家都是这样。记者问：50岁退休65岁领取养老金，中间15年怎么办？教授说：“男的去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服啊做点编织，多好啊！^[3] ”此言论一出，立马引发网友无数“砖块”^[4] 。